Día 3 de noviembre, a partir de las 10 de la mañana.LUGAR: Calle Jardines nº 1; Valladolid.más »

Coincidiendo con el 70 Aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el 20 Aniversario de la Declaración de la ONU sobre el derecho y el deber de los individuos, los grupos y las instituciones, de promover y proteger los derechos humanos y las libertades fundamentales universalmente reconocidos., IU-Equo ha impulsado una Declaración Institucional en el Parlamento autonómico con el objetivo de manifestar el apoyo de la Cámara a las/os defensoras/es de los Derechos Humanos.

Esta mañana, en rueda de prensa, el procurador de IU-Equo, José Sarrión, ha presenatdo la iniciativa en compañía de la activista guatemalteca Lolita Chávez; la representante de Entrepueblos Valladolid, Elena Fraile, y el representante de la Organización Mugarik Gabe, Jesús González.

Durante su intervención, Sarrión ha recordado que Lolita Chávez es una refugiada política procedente de Guatemala que ha desempeñado el activismo en defensa de las comunidades de su país. En concreto, “dio batalla contra la instalación de una mina, proyecto que se consiguió paralizar gracias a la lucha indígena, y que fue sustituido por aprovechamientos forestales. Desde entonces, Chávez es perseguida por grupos paramilitares, lo que le obligó a salir de Guatemala en dirección a España, donde reside desde hace un año”.

Ante esta situación, IUCyL ha querido “tomar el guante” y presentar esta propuesta de Declaración Institucional que ya ha salido adelante en otras comunidades como Galicia, Navarra o la Comunidad Valenciana y que reivindica esa protección para los opositores de los proyectos de multinacionales contrarios a los derechos humanos.

En esta propuesta de declaración también se pide la adopción de medidas legislativas, administrativas y de otra índole que sean necesarias para asegurar la aplicación efectiva de derechos y libertades; una investigación “rápida e imparcial” sobre las presuntas violaciones de derechos humanos; la adopción de las medidas necesarias para garantizar la protección de cualquier persona frente a violencia, amenaza, represalia o discriminación negativa; o promover la enseñanza de los derechos humanos “en todos los niveles” de la educación y la formación profesional oficial, entre otros aspectos.

La propuesta también rechaza cualquier proceso de criminalización contra la labor de los defensores; reconoce el “destacado” trabajo desarrollado por programas de protección temporal de defensores de derechos humanos. La intención es trasladar esta declaración institucional a la Junta, Defensor del Pueblo y autoridades del Gobierno español, solicitando que activen los mecanismos y procedimientos necesarios para el total y libre ejercicio de todos los derechos humanos por parte de los defensores en cualquier país del mundo.

Para Lolita Chávez la elaboración de una Declaración Institucional en las Cortes de Castilla y León es “una expresión del compromiso de asumir la defensa de los derechos humanos de forma institucional, algo que tiene gran importancia porque Europa tiene mucho que ver, ya que algunas empresas trasnacionales que están atentando contra las vidas humanas y de la biodiversidad proceden de Europa”.

En relación a la figura de los defensores de los derechos humanos, Chávez ha insistido en que tienen “el derecho a defender derechos” algo que sin embargo no se está respetando y está llevando a las empresas a aprovechar una situación de impunidad. Llamo a la reflexión y la justicia por lo que está pasando”.

En este sentido, el representante de la Organización Mugarik Gabe, Jesús González, ha animado a revisar el informe ‘Trasnacionales, oligarquías y criminalización’, “donde se muestran diversos casos donde los diferentes países muestran la falta de respeto a la Declaración Universal de Derechos Humanos”.

Lolita Chávez participará en un acto, esta tarde, en la Universidad de Valladolid, “en apoyo a las luchas y resistencias en Centroamérica contra la impunidad de las multinacionales”, ha recordado la representante de Entrepueblos Valladolid, Elena Frailemás »

“Ha sido un primer contacto positivo con más de 50 colectivos sociales para hablar de temas que interesan la gente de Castilla y León. En el mismo encuentro, quienes participamos dejamos claro que deseamos seguir avanzando por ese camino”

Casi 200 personas, pertenecientes a más de 50 organizaciones sociales de toda Castilla y León, participaron en el primer foro social “Una Comunidad en Movimiento”, con el objetivo de lanzar, desde la base y con el protagonismo de la sociedad civil organizada, de un debate sobre los problemas y las soluciones que tiene Castilla y León.

La alta respuesta de personas supuso que las mesas de debate propuestas para los diferentes temas estuviesen muy concurridas, lo que contribuyó a un debate sereno y con muchos matices.

Los ejes temáticos fueron ocho: conflictos laborales; despoblación; feminismo; derechos sociales: sanidad, educación, pensiones y vivienda; juventud y estudiantes; LGTBI y, por último, migraciones y refugiados.

El espacio elegido para el desarrollo de esta jornada fue el Centro Cívico La Molinera, un edificio que fue un antiguo molino de harina y que fue sometido a una operación especulativa, convirtiéndolo en un hotel de lujo que cerró hace dos años y cuyos dueños están en situación de busca y captura. Un caso paradigmático de lo que es la realidad de corrupción y especulación que sufre toda la comunidad y todo el país.

Durante la mañana se debatieron los distintos bloques en los que se fueron exponiendo los problemas y las soluciones que se proponían. No fue un encuentro de acuerdos resolutivos, sino de puesta en común, de desarrollo y de fijación de análisis y propuestas.

En la sesión de la tarde, las distintas organizaciones que promovían el evento, IUCyL, Anticapitalistas, IzCa y Partido Castellano protagonizaron un debate sobre Unidad Popular y contrapoder en el cual cada organización expuso su punto de vista sobre la tarea de construir un frente para unir las fuerzas democráticas ante la ofensiva de la derecha, cada día más extrema.
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El procurador de IU-Equo José Sarrión, se ha reunido con la Asociación de profesionales de la Gestión Cultural en Castilla y León (GESCULCYL) con el objetivo de conocer el contenido del Pacto por la Cultura, suscrito por todos los agentes culturales españoles, y las reivindicaciones del colectivo.

En referencia al Pacto por la Cultura, GESCULCYL ha transmitido a IU-Equo que se trata de un documento que recoge diversas herramientas “interesantes” sobre políticas culturales para Castilla y León, como la participación de los agentes culturales, la transparencia informativa, el aumento del presupuesto, trabajo en red y la inclusión de expertos en gestión cultural en la Administración autonómica, entre otros.

Asimismo, GESCULCYL ha reivindicado una mayor labor de coordinación en la administración autonómica, con el objetivo de reorganizar los recursos, dotar de presupuesto a las Delegaciones de cultura provinciales para que realicen políticas provinciales, “que no recaigan solo en los ayuntamientos” y, evaluar el Plan de Industrias Culturales, poniendo en marcha el II Plan.

Sarrión ha agradecido el encuentro, “una oportunidad de tomar el pulso a la actividad cultural en Castilla y León por su importancia en sí misma y, por las posibilidades de desarrollo sostenible para Castilla y León”.

Además, el procurador de IU-Equo ha evidenciado el “claro recorte” en las políticas culturales y la “desidia” de órganos como el Consejo de Política Cultural, “un órgano con mero carácter informativo que solo se ha reunido una vez y otra vía telemática”.

Tras el encuentro, IU-Equo trabajará las reivindicaciones de la Asociación y presentará diversas iniciativas en el parlamento autonómico. Entre ellas, Sarrión ha señalado actuaciones en referencia a la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Junta de Castilla y León, con el objetivo de corregir aspectos en la cultura. “Resulta inconcebible que el ejecutivo autonómico no saque plazas para gestores culturales. Existiendo titulaciones, dejan la cultura a personas sin preparación para su gestión”.más »