• Izquierda Unida de Castilla y León propone un amplio debate social sobre los cuidados en la vida de las personas

    Los cuidados, se definen como aquellas actividades cotidianas que tienen como objetivo proporcionar bienestar físico, psíquico y emocional a las personas, una actividad que hay que desarrollar si o si y que provoca que se esté disponible de forma ininterrumpida. Es un trabajo que se desarrolla invisiblemente y que ha estado asociado a las mujeres, y que se dirige a sostener la vida. Los cuidos implican a su vez tareas de gran importancia social, considerable valor económico e implicaciones políticas notables.

    Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en España se emplearon 130 millones de horas diarias en 2018 en trabajos de cuidados no remunerados, una cifra que equivale a 16 millones de personas trabajando ocho horas al día sin percibir remuneración alguna y al 14,90% del Producto Interior Bruto (PIB).

     

    Izquierda Unida de Castilla y León quiere señalar que el feminismo lleva años denunciando que nuestro modelo de organización social del cuidado está invisibilizado, feminizado, privatizado y desvalorizado; recayendo en las familias y fundamentalmente en las mujeres resolverlos. Las administraciones y las empresas han quedado muy al margen de la corresponsabilidad y la pandemia sanitaria ha sacado a la luz el colapso vivido, tanto en el sistema de salud como en el de cuidados.

     

    Los cuidados han sido el motor invisible de la economía capitalista y patriarcal, sistema que ha dependido y depende, del trabajo invisible y gratuito impuesto a las mujeres por el modelo tradicional; la esfera de los cuidados es imprescindible para garantizar la supervivencia.

     

    Izquierda Unida de Castilla y León cree necesario incorporar al sistema económico los cuidados y visibilizarlos como paso fundamental para que se dé la corresponsabilidad de empresas y administraciones públicas.

     

    La incorporación de las mujeres al empleo, como vía para conseguir autonomía económica y posibilitar su desarrollo personal, genero una crisis de cuidados en la sociedad. Las mujeres ya no estaban dispuestas a realizar sólo el trabajo de cuidados impuesto, y la doble jornada no resolvía el trabajo de cuidados. La solución que se da viene de la mano del mercado; se produce poca oferta pública y poco gasto público, lo que impulsa la mercantilización, se apuesta por facilitar la conciliación a través de la externalización y abaratando costes.

     

    Izquierda Unida de Castilla y León ve imprescindible abrir un debate social que resuelva de manera justa y sostenible la organización de los cuidados. Las propuestas existentes sobre conciliación no están resolviendo el problema, es un paraguas muy estrecho que sigue adjetivándose en femenino, los datos corroboran que la conciliación es “cosa de mujeres”, en Castilla y León concretamente las excedencias por cuidado de hijo e hija por parte de la madre rondan el 88,81%, y para el cuidado de familiares las mujeres ocupan el 83,33% de las mismas. El ejercicio de derecho de conciliación ha acabado reforzando el papel de las mujeres como “cuidadoras”, la realidad muestra como nos alejamos de los fines que vinculaban los derechos de conciliación con la igualdad y el avance de la corresponsabilidad, objetivos marcados por la normativa europea y la ley de igualdad de 2007.

     

    La brecha salarial de género en Castilla y León es de más de un 20%, las mujeres cobran por término medio un 20% menos que los hombres, por lo que el salario promedio anual femenino es un 79,5% del masculino.

    Esta situación de precariedad se ha visto acentuada con las medidas a tomar para frenar la pandemia del coronavirus. El 11 de marzo se cerraban los centros escolares y desde entonces niños y niñas están en casa, esta situación acentuó la complejidad de la conciliación al no poder hacer uso de los mecanismos que se utilizaban previamente: escuela, abuelos y abuelas. Se generalizo en el mejor de los casos el teletrabajo mientras se cuidaba de hijos e hijas en casa, como si ambas cosas fueran compatibles.

     

    Esta crisis ha señalado la necesidad de debatir que cuidados queremos para las personas mayores, para nosotras y nosotros cuando seamos mayores, lo sucedido en las residencias de mayores debe de abrir un debate social para responder de forma colectiva a los cuidados.

     

    Izquierda Unida de Castilla y León señala el papel fundamental de las administraciones públicas para garantizar cuidados dignos a lo largo de la vida y por ello creemos necesario impulsar un plan para la implementación de recursos públicos de cuidados a partir del resultado del estudio y el debate social. Una red de servicios públicos que genere empleo de calidad respondiendo a la necesidad del cuidado de las personas.

     

    Las instituciones deberán ser las garantes de la corresponsabilidad, propiciando leyes, servicios específicos que respondan a las necesidades reales, convirtiéndose en aliadas del feminismo y los hogares para facilitar entre todas y todos la satisfacción de esta necesidad social.

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  • Izquierda Unida de Castilla y León se reúne con el Comité de empresa de Nissan Ávila para mostrarles públicamente su apoyo y su compromiso en la defensa de los puestos de trabajo.
    Tras la reunión mantenida desde Izquierda Unida de Castilla y León con el Comité de Empresa de Nissan Ávila la organización manifiesta su total apoyo a los trabajadores y trabajadoras de Nissan en Ávila.

    IUCyL insta a la Junta de Castilla y León, a promover todas las acciones necesarias para interpelar a la dirección de Nissan para que se comprometa con el plan industrial que firmó y al incremento progresivo de la carga de trabajo de la planta de Ávila.

    IUCyL muestra su preocupación por la gran cantidad de ayudas percibidas por Nissan por parte de la Junta de Castilla y León, la última fue de 50 millones de euros en mayo de 2018. Por tanto, entiende que dicha subvención tendría que estar condicionada al mantenimiento de los puestos de trabajo durante 20 años una vez se recupere en 2024 el pleno empleo en la planta.

    La organización regional considera que, en lugar de subvenciones, la Junta de Castilla y León tendría que estar condicionando su apoyo a contar con una presencia pública en el Consejo de Administración y a criterios de política industrial que favorezca a nuestra Comunidad en la producción de la empresa, como hace el Gobierno francés con Renault.

    Izquierda Unida de Castilla y León ha compartido su preocupación con el Comité de empresa por las noticias sobre el cierre de la planta de Barcelona, decisión que afectaría a miles de personas trabajadoras y sus familias, con quienes desea mostrar públicamente su solidaridad.

    Además, confía que la decisión de apostar por la planta de Ávila sea firme y conlleve el cumplimiento íntegro del plan industrial de Nissan en Ávila.
    IUCyL insta a la dirección de Nissan a replantearse sus decisiones drásticas respecto al cierre de la planta de Barcelona y exige una solución que permita el mantenimiento del empleo en nuestro país, tanto directo como indirecto, dadas las enormes consecuencias sociales que puede conllevar el cierre de la fábrica de Barcelona.
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  • IU exige a la Junta de Castilla y León medidas contundentes para frenar el contagio de Covid-19 en las residencias de mayores.

    Izquierda Unida de Castilla y León ha exigido a la Junta de Castilla y León un conjunto de medidas para intentar frenar el elevado número de contagios y fallecimientos por COVID-19 que se están produciendo en las residencias de ancianos y en los centros para discapacitados de Castilla y León. Desde el inicio de la epidemia, han fallecido ya casi dos mil personas con COVID-19 o síntomas compatibles en alguno de los 1214 centros de este tipo que hay en la Comunidad Autónoma. En este momento son casi 4.000 las personas que han dado positivo en las pruebas de detección del virus.

     

    En concreto, Izquierda Unida reclama que se habiliten centros para proceder al aislamiento de los y las residentes según su grado de contacto con el virus. Propone atender a las personas que hayan enfermado en los centros asistenciales o en las propias residencias medicalizadas y buscar otros alojamientos diferenciados para quienes han dado negativo en las pruebas, para los positivos asintomáticos y para aquellos que han recibido el alta tras la enfermedad. Con el objetivo de conseguir esta separación real de las personas mayores, plantea recurrir a alojamientos públicos y privados que en la actualidad están sin utilizar como hoteles, residencias de estudiantes o edificios religiosos.

     

    Izquierda Unida reclama además a la Junta de Castilla y León que ofrezca datos concretos de fallecidos, enfermos y contagiados asintomáticos en cada una de las residencias, públicas o privadas, de la Comunidad. Estos datos permitirían conocer la situación en todas las residencias con el fin de adoptar las medidas más convenientes.

     

    Izquierda Unida considera imprescindible y urgente realizar pruebas de detección del virus a todas las personas residentes y trabajadoras en estos centros, así como dotarlos de material de protección suficiente y adecuado. Solicita también que se les proporcione la formación necesaria para su manejo con garantías.

     

    Asimismo, insiste en la necesidad de tomar medidas para humanizar las cuarentenas que permitan a los internos mantener el contacto con sus familias a través de dispositivos electrónicos, contribuyendo a paliar en lo posible los sentimientos de soledad y temor que en estos momentos pueden estar afectando a muchos y muchas ancianas.

     

    Izquierda Unida reclama también aumentar la plantilla en las residencias de mayores y personas discapacitadas, realizando nuevas contrataciones que posibiliten disminuir el stress y la sobrecarga laboral del personal profesional de estos centros.

     

    Izquierda Unida considera que estas medidas han de plantearse para responder a esta situación de urgencia, pero subraya que la situación provocada por esta enfermedad ha dejado en evidencia la necesidad de un cambio en la atención a los y las ancianas. Nuestros/as mayores han de poder envejecer manteniendo su dignidad y todos sus derechos intactos, incluido en primer lugar el derecho a la asistencia sanitaria. Desde Izquierda Unida consideran que dicho cambio será posible únicamente mediante un modelo de residencias de preeminencia Pública total, en la Gestión, Atención y Supervisión de las mismas. Solamente atendiendo a criterios de Salud y Bienestar de las personas mayores, apartando el beneficio económico, estarán garantizados los derechos de nuestra población de mayor edad concluyen fuentes de la coalición. Y en este aspecto la formación incide en la necesidad de intervenir directamente en los centros de gestión privada priorizando aquellos que se haya detectado una problemática más urgente.

     

    Considerando estas medidas como prioritarias y la necesidad de aplicarse inmediatamente desde izquierda unida se ha procedido a registrar un documento detallando el desarrollo de las mismas tanto en gerencia territorial de servicios sociales como en Consejería de Sanidad a la espera de recibir respuesta lo antes posible.

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  • 8 de marzo 2020: feminismo en lucha.
    Se cumplen 110 de la propuesta de salir a la calle el 8 de marzo para conmemorar el día internacional de la mujer. Este 8 de marzo continuamos la lucha que comenzaron las mujeres hace más de cien años contra la desigualdad, la discriminación, contra el capitalismo patriarcal.
    Izquierda Unida de Castilla y León hace un llamamiento para sumarse a todas las movilizaciones que en todas las ciudades y pueblos de nuestra comunidad organice el movimiento feminista este 8 de marzo.

    “sin las mujeres se para el mundo” Sin las mujeres ni se produce ni se reproduce, las mujeres participamos en todos los espacios de la vida y realizamos los trabajos esenciales para que la sociedad funcione.

    La vida de las mujeres está atravesada por un elemento que caracteriza al capitalismo y al patriarcado:
    La división sexual del trabajo. En casi todas las sociedades actuales se encuentran diferencias basadas en el género con respecto a trabajos que realizan hombres y mujeres. Estas diferencias son resultado de las formas de organización social y el reparto genérico del mundo público (para los hombres) y el privado (para las mujeres). La gran parte de la actividad necesaria para la reproducción social de la especie se realiza fuera del ámbito productivo y determina que las mujeres no estamos presentes en igualdad de condiciones en la esfera pública donde se desarrolla la actividad productiva.
    El neoliberalismo se encuentra en una crisis profunda, y para resolverla, presiona de manera brutal sobre la vida de las mujeres. Recuperar la tasa de ganancia del capital mediante la privatización de servicios públicos con los que los estados se corresponsabilizan de algunas tareas de cuidados agrava la crisis de reproducción social y la vida de las mujeres.
    Se calcula que el trabajo de cuidados nos remunerados de los hogares en todo el estado, equivale a 2,8 millones de empleos del sector servicios a tiempo completo.

    Las mujeres seguimos cuidando mayoritariamente, a nuestros seres queridos, a los hijos e hijas, a nuestros mayores y dependientes, somos las que sostenemos la vida sin ningún tipo de reconocimiento social.
    El feminismo nos ha dado el horizonte de pensar una maternidad en libertad, una opción para las mujeres y no una imposición patriarcal. Sin embargo, la decisión de la maternidad no se produce en libertad, sino que está condicionada por cuestiones sociales. Es necesario cambiar radicalmente la visión patriarcal del mundo laboral para que este se adapte a la crianza en vez de “forzar la maternidad para que se adapte a las exigencias del mercado”.
    La contradicción capital-vida se expresa con crudeza en el ejercicio de la maternidad, es ahí donde recae en las mujeres mayoritariamente el cuidado y afectará a todas las fases de su vida.

    -El 91% de excedencias no retribuidas por cuidados de hijos/as las piden las mujeres.
    -Las familias monoparentales con hijo/a están constituidas en un 85% por mujeres. Un 56% se encuentra en riesgo de pobreza.
    -Una gran parte de las desigualdades salariales están provocadas por las interrupciones que realizan las mujeres en la vida laboral en época de crianza o cuidados de personas dependientes.

    La desigualdad instalada en nuestra sociedad, se reproduce en el mundo del trabajo remunerado; la mayoría de la actividad laboral en las mujeres se concentra en aquellas ocupaciones que tienen que ver con los roles de género. Las mujeres ocupamos la inmensa mayoría de puestos de trabajo más degradados e invisibles. Limpiadoras, cajeras, teleoperadoras, empleadas de hogar, cuidadoras; muchos de estos trabajos sin contratos, sin horarios y sin derechos, en los que, además, las mujeres migrantes se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad que el resto. La brecha salarial de género se sitúa ya en el 24,2 por ciento en Castilla y León y cada año va aumentando medio punto porcentual.
    La temporalidad y la parcialidad nos acosa, casi el 63% de los contratos a tiempo parcial en nuestra comunidad son firmado por mujeres. En castilla y León el salario medio anual de una mujer es inferior al de los hombres en más de 5000 euros, repercutiendo después en las pensiones.
    Sentimos la violencia machista en todos los ámbitos de nuestra vida, en la educación, en los trabajos; la violencia hacia las mujeres hay que entenderla en un sentido amplio y no únicamente en lo que concierne a la pareja. Es difícil encontrar mujeres que no hayan sufrido a lo largo de su vida algún tipo de violencia machista. La intimidación que hemos sufrido históricamente (desde la caza de brujas hasta la expulsión de la historia) y las nuevas amenazas que existen ante la voz de las mujeres.

    El capitalismo está agotando los límites del planeta, se avecinan graves crisis de acceso a los recursos-los desastres naturales provocados por el cambio climático, la contaminación de alimentos y agua- empeoran nuestras condiciones de vida en un mundo cada vez mas desigual e injusto para las mujeres.
    Por eso desde Izquierda Unida de Castilla y León también lo tenemos claro, el feminismo no es sólo una lucha de las mujeres, es un prisma que amplifica nuestras luchas, interpelando directamente a las realidades materiales de quienes más sufren y creando alianzas para cambiar las desigualdades que vivimos día a día la clase trabajadora.

    Las mujeres movemos el mundo y vamos a cambiarlo.
    El día 8 de marzo llenemos nuestras calles de feminismo y lucha.más »
  • Jornadas de formación de simpatizantes, militantes y cargos públicos de IUCyL

    Jornadas de formación de simpatizantes, militantes y cargos públicos de IUCyL:
    Lugar: Valladolid, sede IU Calle Jardines 1, bajo.
    Fecha 15 de febrero de 10:30 a 18:30.
    Organiza: Izquierda Unida Castilla y León

    Programa:

    10:30 Inauguración Jornadas
    Daniel González Rojas- Responsable de municipal de IU Federal.
    Jorge Barragán.- Portavoz y secretario de organización de IUCyL

    11:00- 12:00 Presupuestos.
    Los documentos presupuestarios, presupuesto de ingresos y gastos, … Presupuestos participativos.
    Alberto Bustos. Concejal del Ayuntamiento de Valladolid.
    Virginia Carrera. Concejala del Ayuntamiento de Salamanca.

    12:30-14:00 Mesa Redonda.

    Ecologismo social y municipalista. Javier Gutiérrez.
    Feminismo en nuestras políticas municipales. Yolanda Rodríguez. Responsable del área de mujer de IUCyL.
    Lo provincial y cómo trabajarlo. Virginia Hernández. Alcaldesa de San Pelayo y Diputada provincial de Valladolid.
    Desde lo municipal a lo autonómico, estatal y europeo. José Sarrión. Procurador en las Cortes de CyL de IUCyL desde el 2015 hasta el 2019.


    16:00-17:00 Grupos de trabajo de diversas realidades municipales.
    Inmatriculaciones de la Iglesia. Carmen López (Coordinadora Recuperando)
    Las cuentas en los grupos municipales. Laura Fernández. Responsable de Finanzas de IUCyL.
    Hacia dónde van las candidaturas municipalistas de IUCyL. Juan Gascón. Responsable de política municipal de IUCyL.


    17:00-18:00
    Coordinación de políticas municipales entre municipios.
    Trabajo por grupos en función de la cantidad de habitantes en el Ayuntamiento y puesta en común de estrategias para llevar a cabo desde IUCyL. Municipios pequeños, medianos y mayores de 20.000 habitantes.

    18:00
    Clausura de las jornadas.

     

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Actualidad política
  • Izquierda Unida Castilla y León secunda las movilizaciones republicanas del día 18 de octubre.
    jueves, 15 de octubre de 2020
    Izquierda Unida Castilla y León secunda las movilizaciones republicanas del día 18 de octubre.
    Estamos asistiendo a una segunda ola de una pandemia que nos ha sumergido de nuevo en una crisis no solo sanitaria sino social, económica y política. Nos ha mostrado la fragilidad del Estado y sus servicios públicos y en especial de nuestro sistema sanitario, como consecuencia de años de políticas neoliberales de recortes y privatizaciones.

    IUCyL al igual que la mayoría del pueblo de Castilla y León es consciente de la profunda crisis que atraviesan las dos instituciones menos democratizadas de este país: la justicia y la Jefatura del Estado. Desde hace casi dos años el Partido Popular ha secuestrado el órgano de gobierno del Poder Judicial, en una actitud de incumplimiento del mandato constitucional, utilizando el Consejo del Poder Judicial para confrontar y desestabilizar al Gobierno de Coalición, resultado de una mayoría parlamentaria tras unas elecciones generales.

    Izquierda Unida de Castilla y León señala que la monarquía es una institución anacrónica incompatible con la democracia. En nuestro país no se había dado ningún paso para investigar la inmensa corrupción que rodea la Casa Real, más bien al contrario, en 2018 se archivó arbitrariamente la querella presentada por el PCE contra el Rey Emérito por las mismas causas que hoy investiga la justicia suiza.

    IUCyL, junto con otras organizaciones sociales y políticas, solicitó la reapertura de la querella a Juan Carlos I para que se investigue al anterior jefe del Estado cuando se trate de delitos en el ámbito particular, como son las actividades relacionadas con la corrupción.

    Izquierda Unida de Castilla y León reitera su apuesta por un proyecto republicano federal que aborde no solo la Jefatura del Estado, sino que garantice derechos sociales y políticos que se sustente en ideales de igualdad, solidaridad y fraternidad.

    Desde IUCyL hacemos un llamamiento a la ciudadanía de Castilla y León a sumarse a las distintas concentraciones y acciones convocadas en nuestra comunidad el próximo 18 de octubre, a la par que invitamos a movimientos sociales y políticos y a la sociedad en su conjunto a dar pasos para que la soberanía resida en el pueblo y poder construir la tercera República española. Salgamos a la calle en la medida que las circunstancias higiénico-sanitarias nos lo permitan, para defender la dignidad, los derechos y el futuro de las próximas generaciones.

    El rey emérito al banquillo.
    ¡Inviolabilidad no!
    ¡VIVA LA REPÚBLICA!
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  • IUCyL solicita la instalación de filtro HEPA en todas las aulas de los Centros Públicos.
    miércoles, 14 de octubre de 2020
    IUCyL solicita la instalación de filtro HEPA en todas las aulas de los Centros Públicos.
    Padres y madres del colegio Santa Catalina de Salamanca ha dirigido un escrito a Izquierda Unida de Castilla y León para exponer la propuesta de instalar filtros HEPA portátiles en las aulas del Colegio. Las recomendaciones sanitarias sobre medidas de calidad del aire en espacios cerrados de la guía del Instituto de Salud Pública de Harvard establecen: incrementar la ventilación con aire del exterior, filtrar el aire interior, complementar con purificadores de aire portátiles, verificar el funcionamiento de los dispositivos de ventilación y filtrado, evaluar técnicas de calidad del aire avanzadas, etc.

    Expone la Asociación que hay evidencias científicas que consideran imprudente permanecer durante periodos prolongados en espacios cerrados, con poca ventilación, junto a muchas personas que portan la mascarilla mal ajustadas, lo que suele suceder en las aulas de los Colegios de Educación infantil y primaria.

    También exponen que se tiene que tener en cuenta la transmisión aérea que durante este mes de septiembre se ha conseguido paliar mediante la apertura de las ventanas de las clases, pero esta medida no va a poder llevarse a cabo cuando empiece el frío.

    La propuesta que hace esta Asociación de Madres y Padres es que se instaure el uso de filtros HEPA y medidores de CO2 en las aulas del Centro y para ello solicitó permiso a la Dirección del centro y a la Dirección Provincial de Educación de Salamanca. Los purificadores no requieren ningún tipo de instalación y son de fácil mantenimiento. Son portátiles, funcionan con prefiltro HEPA y filtro de carbón activo, son 100% libres de ozono, no usan luz UV ni ionización y tienen un bajo nivel de ruido.
    Tras 15 días de espera, se denegó verbalmente la instalación de los filtros, que la Asociación se ofreció a sufragar, por: no ser obligatorios ni necesarios, porque no era justo que unas aulas tuvieran filtro y otras no y porque no estaba dentro del ámbito de actuación de los padres y madres.

    Es lógico que una Asociación de Madres y Padres quiera reducir el riesgo de contagio entre niños y niñas, que también afectaría al personal docente y de Administración y servicios de los centros e IUCyL agradece la propuesta para que mejore la situación de la epidemia en las Escuelas e Institutos públicos.

    Desde IU coincidimos en que no es obligación de padres y madres la mejora de las instalaciones del centro, pero no en que la autoridad educativa no atienda las propuestas de mejora que se le realicen. Sobre todo porque el propio Ministerio de Sanidad recomienda la utilización de filtros HEPA en espacios cerrados cuando la ventilación no se pueda realizar adecuadamente, lo cual sucederá en breves semanas.

    Es por ello que IUCyL SOLICITA:
    QUE la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León se ponga en contacto con la Dirección provincial de Educación de Salamanca para conocer de primera mano la problemática y contestar de manera motivada al grupo de padres y madres del Colegio Santa Catalina de Salamanca.

    QUE la Consejería de Educación estudie pormenorizadamente la propuesta de instalación de filtros HEPA y provea una partida presupuestaria para su instalación en todas las aulas de los Centros Públicos de Castilla y León.
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  • IUCyL muestra su satisfacción por la sentencia del TEDH condenando la violencia policial en una manifestación en Valladolid en 2014.
    miércoles, 07 de octubre de 2020
    IUCyL muestra su satisfacción por la sentencia del TEDH condenando la violencia policial en una manifestación en Valladolid en 2014.
    IUCyL defiende el derecho a la protesta social y muestra su preocupación porque el Tribunal Europeo de Derecho Humanos llame la atención a nuestro país por el uso desproporcionado de la fuerza de la Policía en una manifestación pacífica en Valladolid en 2014.
    Los tribunales de justicia españoles desecharon el proceso penal contra los agentes por lesiones físicas al considerar que "no habían tenido más remedio que usar la fuerza ante una situación de violencia y desórdenes públicos." Y el Tribunal Constitucional inadmitió el recurso de amparo. La Audiencia Nacional en 2019 falló sobre la reclamación el Ministerio de Interior para que indemnizara a la víctima con 10.000 euros por las heridas sufridas.

    También se suscitaron procesos penales contra tres de los manifestantes, que fueron absueltos. El juez del caso concluyó que los acusados habían sido reprimidos con violencia sin que mediara ningún aviso por parte de la Policía, a pesar de que no estaban bloqueando el tráfico ni enfrentándose a los agentes.

    El pronunciamiento del Tribunal Europeo de Derechos Humanos establece que hubo un uso desproporcionado de la fuerza por parte de la policía en la dispersión de la protesta el 2 de febrero de 2014 en Valladolid y que esa actuación policial produjo una incapacidad permanente a la persona denunciante que fue golpeada con una porra y trasladada al hospital con heridas en la cabeza, la boca y la mano.
    Estas sentencias condenatorias tendrían que hacer reflexionar a los responsables políticos del Ministerio del Interior y de la Delegación del Gobierno en 2014 sobre cómo se gestionó policialmente la movilización.

    En algunas ocasiones se producen excesos desproporcionados y antirreglamentarios por parte de determinados policías, como sucedió recientemente en Vallecas, que cuestionan la actividad policial y a la policía en su conjunto. Además, esto no suele suponer un cambio de conducta ya que es el Estado el condenado por la mala praxis de estos policías que ejercieron la violencia de manera desproporcionada.

    IUCyL solicitará que la Delegación de Gobierno tome cartas en el asunto para que actuaciones violentas como estas de policías contra manifestantes en protestas pacíficas no vuelvan a producirse en nuestra Comunidad.

    IUCyL agradece a la manifestante la denuncia para reivindicar sus derechos y su lucha judicial para eliminar la violencia policial en Castilla y León y espera que dé fruto y no vuelvan a producirse actuaciones de este tipo por parte de la policía.
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  • IUCyL celebra que Castilla y León firme el convenio sanitario con Cantabria
    lunes, 05 de octubre de 2020
    IUCyL celebra que Castilla y León firme el convenio sanitario con Cantabria
    IUCyL considera positivo que por fin la Junta de Castilla y León vaya a firmar un convenio con el Gobierno de Cantabria para la atención sanitaria de las personas del norte de Palencia: de Aguilar de Campoo y de Cervera de Pisuerga y de Burgos: del Valle de Valdebezana, que podrán recibir determinados servicios de atención primaria, hospitalaria, asistencia de urgencias, emergencias y transporte sanitario en el Hospital Tres Mares de Reinosa(Cantabria).

    IUCyL reivindica la implantación de la mejora y cercanía de la atención sanitaria de la población de Palencia y Burgos que reside más cerca de Reinosa que de cualquier otro centro hospitalario. Más de 12.000 personas de las provincias de Burgos y de Palencia podrán acudir al Hospital Tres Mares para atención hospitalaria reduciendo los desplazamientos en varias decenas de kilómetros y más de la mitad de los que tenían que hacer previamente hasta sus respectivas capitales de provincia.

    Cantabria era la única Comunidad Autónoma con la que Castilla y León no tenía firmado un convenio para la mejora de la prestación sanitaria de los habitantes de las zonas limítrofes y por fin ambos Gobiernos han acordado la firma del mismo en breve.

    IUCyL quiere que se generalice este tipo de colaboración interterritorial, sanitaria y de otro tipo de servicios públicos para que la norma sea pensar en la ciudadanía y en mejorar su prestación sanitaria independientemente del territorio en el que esté. Es positivo que el convenio sea recíproco y que quienes viven en Valderredible puedan recibir asistencias sanitaria y hospitalaria en el Complejo Asistencial de Burgos y que se trabaje para acercar los servicios a la ciudadanía desde su proximidad más que desde su pertenencia a una u otra Comunidad Autónoma.

    IUCyL quiere agradecer a las Plataformas en defensa de la Sanidad Pública, Universal y gratuita, y especialmente a la Plataforma Anhelo, de Aguilar de Campoo, por los años de lucha e implicación, por las reuniones y actos organizados en defensa de este convenio sanitario con el Gobierno cántabro. Agradecer también al Comité de Empresa del Hospital Tres Mares por su implicación y a la sociedad civil que ha participado en la reivindicación política y en la movilización social que han hecho posible que toda la población de esas localidades vaya a disfrutar en breve de este servicio sanitario.
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