Los y las trabajadoras de Amazon están en huelga. Reivindican un convenio justo y cortar la deriva precarizadora que ha tomado la empresa tras llevar ya más de año y medio con el convenio caducado.
La propuesta empresarial pretende aplicar un recorte sustancial de los derechos que venían regulando el centro logístico de San Fernando, ya que quería eliminar la cláusula de garantía de incremento salarial, abaratar los puestos de trabajo y sus funciones y crear una triple escala salarial, además de una congelación de salarios para varios puestos.
A esto hay que añadir la reducción de la protección salarial frente a bajas por IT, el mantenimiento de la carga actual de trabajo en fin de semana, y la reducción del precio de la hora extraordinaria, además de la eliminación de medidas de conciliación como los días de asuntos propios o la flexibilidad a disposición de la plantilla, entre otros derechos.
José Sarrión ha declarado “Porque tenemos todavía la herida que está dejando el abuso de otra multinacional, Coca Cola, cuyo desprecio hacia las resoluciones judiciales marca, por desgracia, el camino de la impunidad de otras empresas, como el caso de Amazon, que ven que pueden saltarse las leyes, imponer condiciones leoninas a sus empleados y empleadas y salirse con la suya. Por todo ello vaya nuestra mayor solidaridad y apoyo a este colectivo de trabajadores y trabajadoras de Amazón.”
