• Izquierda Unida de Castilla y León saluda la sentencia judicial a favor del medio ambiente de Fuentepelayo. (Segovia)

    27/02/2020

    Izquierda Unida de Castilla y León saluda la sentencia judicial a favor del medio ambiente de Fuentepelayo. (Segovia)
    Hecha pública la sentencia condenatoria por delito ambiental a la ‘planta de compostaje’ de Fuentepelayo (Segovia), IUCyL reafirma su apoyo a la Plataforma Ciudadana No Más Mierda, así como a José Luis Ordóñez, coordinador provincial de IU en Segovia y presidente de dicha plataforma, después de que la Justicia haya dado la razón al movimiento social surgido en defensa del medio ambiente en la comarca segoviana de Cuéllar.

    Dice el fallo de la sentencia que, “En concepto de responsabilidad civil, Juan Francisco Cárdaba y su empresa AGRAMAM deberán conjunta y solidariamente, y a su costa, llevar a cabo las tareas de limpieza necesarias de las parcelas en las que depositaron los residuos y lodos, la limpieza del caz al que realizaban el vertido de lixiviados, además de la gestión y compostaje de la totalidad de los residuos existentes en la planta y en las instalaciones”. Todo esto se da porque la ley obliga a reparar, en los términos previstos, los daños y perjuicios causados por la persona gestora y la empresa titular de la planta de compostaje.

    Izquierda Unida de Castilla y León, y su entonces coordinador y diputado autonómico, José Sarrión, apoyaron presencial y públicamente a la Plataforma Ciudadana No Más Mierda desde el primer momento, sin dudar de su decisión, coraje y entereza, cuando demandaban la reparación del medio ambiente dañado desde 2010 por la mala actuación de la ‘planta de compostaje’ de Fuentepelayo, donde nunca se generó abono orgánico, ya que nunca se abordó la ejecución del proceso de compostaje.

    Las licencias ambientales municipales y las autorizaciones autonómicas como gestor de residuos sólo fueron utilizadas para embolsarse el dinero que las administraciones públicas debían utilizar para el debido tratamiento de los residuos, de forma que no fueran dañinos para el entorno natural de esta comarca segoviana.

    IUCyL y su Área Autonómica de Ecología y Medio Ambiente se alegran del desenlace jurídico de
    este caso y esperan la eficiente ejecución de la sentencia publicada por el Juzgado de lo Penal de Segovia.
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  • Izquierda Unida de CYL celebra la derogación del despido por baja médica.

    El portavoz Jorge Barragán destaca el buen hacer y el compromiso de los representantes de Izquierda Unida en el Gobierno central. - 19/02/2020

    Izquierda Unida de CYL celebra la derogación del despido por baja médica.
    Este martes el Gobierno central ha anunciado la derogación del despido por baja médica. Se trata de una medida fundamental que refleja que nuestro país respeta a sus trabajadoras y trabajadores y que el Gobierno cumple poco a poco con los compromisos adquiridos, ya que suprime uno de los aspectos más lesivos de la reforma laboral del Partido Popular.

    Izquierda Unida de CyL celebra los pasos que el nuevo Ejecutivo está dando para lograr avances sociales. “Ante la vulneración de derechos fundamentales el Gobierno está actuando con contundencia y demuestra que defender empleos dignos y los derechos de las y los trabajadores es una cuestión de voluntad política”.

    El derecho al Trabajo digno incluye el derecho a no ser despedido sin causa justa y estar de baja médica es una causa justa para ausentarse y en ningún caso puede serlo para despedir”. Desde Izquierda Unida de CyL destacamos el magnífico trabajo que están realizando los representantes de IU en el Ejecutivo, tanto Yolanda Díaz en el Ministerio de Trabajo como Alberto Garzón en el de Consumo. “La presencia de IU está siendo útil para las familias trabajadoras de este país. Tanto Díaz como Garzón están demostrando un compromiso muy firme para dar cumplimiento a los acuerdos de gobierno y sacar adelante medidas que beneficiarán a toda la sociedad”, ha apuntado nuestro Portavoz Jorge Barragán.

    El despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo (establecido en el art. 52.d del Estatuto de los Trabajadores) posibilita el despido con indemnización reducida (20 dias de salario por año de servicio con el límite de 12 mensualidades) cuando el volumen de inasistencias del trabajador supere determinado porcentaje. Las faltas de asistencia que son computables a efectos de aplicar este despido son tanto las justificadas como las injustificadas, aunque existe un listado de exclusiones (por ejemplo, las bajas por accidentes de trabajo, la suspensión por riesgo durante el embarazo o la lactancia, etc.).
    Este artículo es especialmente grave para las personas que padezcan enfermedades de larga duración o discapacidades, ya que suelen tener más bajas de corta duración. Así, el artículo deja a estas personas en una situación más vulnerable a ser expulsadas del mercado de trabajo.

    A su vez, esto afecta especialmente a las mujeres, ya que suelen ser quienes asumen el cuidado de hijos y dependientes, por lo que esta figura también facilita la expulsión de las personas cuidadoras del mercado de trabajo y dificulta la conciliación de las mismas. Hay que recordar que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea estableció, en su sentencia de 18 de enero de 2018, que el despido objetivo por faltas de asistencia español iba en contra de la Directiva 2000/78, que prohíbe la discriminación por razón de discapacidad. Esta sentencia considera que el despido podría acomodarse a la directiva solamente si se asegurara en cada caso que se cumple la finalidad pretendida (lucha contra el absentismo) y que no vaya más allá de lo que fuera necesario (proporcionalidad). Aunque el Tribunal Constitucional llegó a la conclusión de que el despido objetivo del art. 52.d ET no vulneraba la Constitución, lo cierto es que el despido objetivo por faltas de asistencia es una figura potencialmente peligrosa por perjudicar particularmente a las personas discapacitadas y por incrementar el riesgo de su exclusión profesional y social. Por ello resultaba necesaria su inmediata derogación.

    Desde Izquierda Unida de CyL estamos viendo de manera muy positiva el trabajo del nuevo gobierno en materias tan importantes para Castellano y leoneses, como la subida del SMI, la subida de las pensiones, la subida del sueldo de los trabajadores públicos, la derogación del despido por baja médica o las medidas anunciadas contra la ludopatía.
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  • Izquierda Unida Castilla y León valora muy positivamente las medidas de Consumo para regular la publicidad del sector del juego

    17/02/2020

    Izquierda Unida Castilla y León valora muy positivamente las medidas de Consumo para regular la publicidad del sector del juego
    Izquierda Unida de Castilla y León celebra el anuncio del Ministerio de Consumo sobre la próxima puesta en marcha del Real Decreto de Publicidad del Juego, con el cual el Gobierno comenzará a abordar la regulación del sector. De este modo se da cumplimiento al punto del acuerdo del gobierno coalición que solicitaba una regulación urgente la publicidad del juego para proteger a sus consumidores y, muy en especial, salvaguardar a la juventud y menores de edad de sus riesgos potenciales

    Entre las primeras medidas de este Decreto, se establecerá que las comunicaciones comerciales de los operadores de juego en radio y TV solo podrán emitirse entre la 01:00 y las 05:00 horas. Con relación a las actividades de promoción (bonos), se determinarán un conjunto de restricciones a las promociones comerciales ofertadas por los operadores (como los bonos de bienvenida y de fidelización), y se prohibirá realizar comunicaciones comerciales sobre promociones de captación de clientes que recojan cuantías económicas de ningún tipo. Cabe recordar que estos bonos atraen al sector a menores de edad y retienen a personas con problemas de ludopatía que quieren dejar de jugar.

    A día de hoy, el juego online tiene una elevada presencia en los medios de comunicación de masas, lo que hace imprescindible una norma que regule específicamente la publicidad y las estrategias comerciales de apuestas y juego de azar. Con este Real Decreto se aplicarán medidas concretas que vendrán recogidas en para proteger a los consumidores de los riesgos que acarrea la publicidad excesiva. Es sin duda un importante primer paso que demuestra la voluntad política del Ministerio y su compromiso con este grave problema de salud pública, que afecta de forma especialmente preocupante a jóvenes entre 18 y 24 años.

    El procedimiento de trámite del Real Decreto se iniciará con un proceso de información pública, y se continuarán las reuniones con asociaciones, organizaciones empresariales y sindicales y agentes sociales. Alberto Garzón, ministro de Consumo, ha anunciado que en los meses sucesivos se abordarán otras medidas (en coordinación con las CCAA, que tienen competencias sobre la regulación del juego presencial) que afectan al sector.

    Jorge Barragán Portavoz de IUCyL, valora muy positivamente estas medidas que contribuirán a paliar las consecuencias negativas derivadas del juego y la ludopatía. “El juego es una actividad cuyo mal uso o exceso puede devenir en graves problemas sociales, familiares y de salud. Por eso hay que seguir contemplando acciones para la prevención, con mecanismos de información transparentes y accesibles. Es fundamental seguir informando y sensibilizando a la población, e implementar de sistemas efectivos de control, supervisión e inspección”, apunta nuestro Portavoz.

    Desde IUCyL hemos presentado mociones en los ayuntamientos de CyL, solicitando tanto al Gobierno central como al autonómico para regular el sector del juego y prevenir la ludopatía.
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  • Jornadas de formación de simpatizantes, militantes y cargos públicos de IUCyL

    26/01/2020

    Jornadas de formación de simpatizantes, militantes y cargos públicos de IUCyL

    Jornadas de formación de simpatizantes, militantes y cargos públicos de IUCyL:
    Lugar: Valladolid, sede IU Calle Jardines 1, bajo.
    Fecha 15 de febrero de 10:30 a 18:30.
    Organiza: Izquierda Unida Castilla y León

    Programa:

    10:30 Inauguración Jornadas
    Daniel González Rojas- Responsable de municipal de IU Federal.
    Jorge Barragán.- Portavoz y secretario de organización de IUCyL

    11:00- 12:00 Presupuestos.
    Los documentos presupuestarios, presupuesto de ingresos y gastos, … Presupuestos participativos.
    Alberto Bustos. Concejal del Ayuntamiento de Valladolid.
    Virginia Carrera. Concejala del Ayuntamiento de Salamanca.

    12:30-14:00 Mesa Redonda.

    Ecologismo social y municipalista. Javier Gutiérrez.
    Feminismo en nuestras políticas municipales. Yolanda Rodríguez. Responsable del área de mujer de IUCyL.
    Lo provincial y cómo trabajarlo. Virginia Hernández. Alcaldesa de San Pelayo y Diputada provincial de Valladolid.
    Desde lo municipal a lo autonómico, estatal y europeo. José Sarrión. Procurador en las Cortes de CyL de IUCyL desde el 2015 hasta el 2019.


    16:00-17:00 Grupos de trabajo de diversas realidades municipales.
    Inmatriculaciones de la Iglesia. Carmen López (Coordinadora Recuperando)
    Las cuentas en los grupos municipales. Laura Fernández. Responsable de Finanzas de IUCyL.
    Hacia dónde van las candidaturas municipalistas de IUCyL. Juan Gascón. Responsable de política municipal de IUCyL.


    17:00-18:00
    Coordinación de políticas municipales entre municipios.
    Trabajo por grupos en función de la cantidad de habitantes en el Ayuntamiento y puesta en común de estrategias para llevar a cabo desde IUCyL. Municipios pequeños, medianos y mayores de 20.000 habitantes.

    18:00
    Clausura de las jornadas.

     

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  • Izquierda Unida de Castilla y León denuncia el cierre de la venta de billetes en las Estaciones de Tren de Aguilar de Campoo, Guardo y Osorno.

    03/01/2020

    Izquierda Unida de Castilla y León denuncia el cierre de la venta de billetes en las Estaciones de Tren de Aguilar de Campoo, Guardo y Osorno.
    Izquierda Unida de Castilla y León está sorprendida ante el anuncio efectuado por parte de Adif, sin previo aviso, del cierre de las ventanillas donde se venden los billetes de tren en numerosas estaciones de la Comunidad Autónoma, como las de Almazán, Arévalo, Astorga, Briviesca, Guardo, Puebla de Sanabria o Aguilar de Campoo.

    El Administrador de Infraestructuras Ferroviarias ha comunicado que desde el 1 de enero de este año 2020 dejan de venderse los billetes de tren en las estaciones de Arévalo en Ávila; Briviesca en Burgos; Astorga, Boñar, Cistierna, La Vecilla, Sahagún y San Feliz en León; Aguilar de Campoo, Guardo y Osorno en Palencia; Almazán en Soria; Puebla de Sanabria en Zamora; y Viana de Cega en Valladolid.
    Para IUCyL este anuncio es un ataque al tren y un atentado al servicio de transporte público ferroviario. Esta forma de actuar de Adif se suma a las continuas agresiones que vienen sufriendo los trenes regionales, y los trenes de cercanías, tratando inútilmente de favorecer al tren de alta velocidad, que no tiene paradas en el mundo rural.

    Este cierre de taquillas ahonda en el debilitamiento del ferrocarril público y responde a criterios mercantilistas de dudosa rentabilidad, al considerar que la recaudación supera con creces los gastos que conlleva el mantenimiento de estos servicios. Las personas más perjudicadas serán aquellas que por edad, o por bajo poder adquisitivo, no puedan acceder a los sistemas de venta vía Internet o en oficinas de Correos, donde Adif y Renfe desea desviarlas para la adquisición de los billetes. También se verán perjudicadas quienes se suban a tren pensando en comprar allí y se encuentre con que no hay persona interventora en el vehículo.

    Resulta inconcebible, a unos días de la celebración en Madrid de la Cumbre del Clima, donde se han puesto más que nunca de relieve el grave problema de la emergencia climática a la que nos enfrentamos la sociedad castellana y leonesa, al igual que el resto del mundo, además de poner en primer plano la urgente necesidad de apostar por los modos de transporte medioambientalmente sostenibles como es el caso del tren normal para disminuir la emisión de gases con efecto de invernadero a la atmósfera, la decisión de Adif sea justamente la contraria, poniendo nuevos obstáculos al tren.

    Desde IUCyL trabajaremos con el nuevo Gobierno de España para que se potencie el tren, la marcha a pie y los desplazamientos en bicicleta, como columna vertebral del sistema multimodal de transporte, donde los demás modos y medios sean complementarios de los tres citados.
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  • Posicionamiento de IUCyL sobre el llamado caso de “La Arandina”.

    Si no me matan, no me creéis. #HermanaYoSiTeCreo - 17/12/2019

    Posicionamiento de IUCyL sobre el llamado caso de “La Arandina”.

    Desde que se conoció la sentencia de la Audiencia de Burgos, que condenó a tres ex jugados de La Arandina a 38 años de cárcel por violar a una menor. Se están produciendo declaraciones, celebrando concentraciones que como poco deberían de preocupar una sociedad democrática.

    Desde IUCyL ya denunciamos en diciembre de 2017 las concentraciones y el tratamiento dado por algunos medios de comunicación a la noticia: una vez más se colocaba a los agresores como victimas y a la victima como agresora.

    Concentraciones de apoyo a condenados por violación de una menor (hay una sentencia que así lo acredita), distribución por redes sociales de audios, los cuales ya fueron tenidos en cuenta por la Audiencia, y no modifico la sentencia y que según el Convenio de Estambul que España ratifico en 2014 “prohíbe presentar como prueba en los procedimientos judiciales de violencia sexual cuestiones que tengan que ver con la vida anterior o posterior de la victima al momento de la agresión”.

    Culpabilizar a la victima y acusarla de denuncia falsa es una manifestación mas de la cultura de la violación y una justificación de la misma.
    El movimiento feminista señala que la cultura de la violación bebe hoy de la pornografía, masivamente disponible en internet. Pornografía que erotiza la violencia sexual y se encarga de educar sexualmente a los adolescentes que asumen que lo que ven es lo que realmente quieren las mujeres, que el deseo de las chicas hoy es que las humillen, las sometan. El 81% de los adolescentes de entre 13 y 18 años afirman observar la pornografía como conducta normal.
    El hombre aparece como el sujeto que tiene un deseo sexual irreprimible y la mujer el objeto que va a utilizar para satisfacer el deseo.

    El Tribunal Superior de Justicia con la sentencia sobre el caso de “La Manada de Pamplona”, aplicando la perspectiva de género en la misma facilita que todas las instancias judiciales tengan en cuenta el contexto de desigualdad en casos de violencia sexual y de género.

    Las penas impuestas, se deben a la aplicación de la doctrina de la cooperación necesaria, cada uno de ellos es condenado como autor por los hechos realizados por el mismo y como cooperador por los realizados por los demás.

    La cultura de la violación, la componen todas las actitudes y creencias sociales que normalizan la violencia sexual contra las mujeres, y ayuda a la sociedad y a los medios de comunicación a excusarla. La cultura de la violación se sustenta en el sistema patriarcal imperante, combatirla forma parte de la lucha contra el patriarcado y de su abolición.

    Izquierda Unida de Castilla y León, manifiesta su rechazo a todas las manifestaciones del tipo que sea que pretenden normalizar la violencia hacia las mujeres y se solidariza con la víctima.

    Apoyamos y animamos a participar en la concentración convocada por la Asamblea Feminista de Aranda, y hacemos nuestro su llamamiento.

    Si no me matan, no me creéis.

    #HermanaYoSiTeCreo 

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  • El 27N salimos a la calle contra la sentencia del Constitucional: ¡no al despido por enfermar!

    Izquierda Unida de Castilla y León muestra su apoyo a los sindicatos de clase en su defensa del derecho a no ser despedido por enfermar. - 27/11/2019

    El 27N salimos a la calle contra la sentencia del Constitucional: ¡no al despido por enfermar!

    La última reforma del Partido Popular modificó el Estatuto de los Trabajadores reformando la ya existente causa de despido objetivo, esto es, indemnizable solo con 20 días por año trabajado con el límite de una anualidad, el despido “por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el veinte por ciento de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el veinticinco por ciento en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.” Hasta el año 2012 únicamente era posible este despido si el absentismo del total de la plantilla superaba el 5%.

    No computan como faltas de asistencia,  las ausencias debidas entre otras causas a  accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia y enfermedades relacionadas, ni las bajas de más de 20 días de duración.

    Es decir, sí computan las bajas de menos de 20 días: gripes, esguinces, migrañas, dolores musculares, etc., enfermedades graves pero que requieran menos de 20 días continuados de baja médica sí son causa de despido.

    Ahora el Tribunal Constitucional ha confirmado la “constitucionalidad” de esta barbaridad.

    Obligan así a las trabajadoras y trabajadores a elegir entre trabajo o salud. A tener que asistir a rastras o medio dopadas a trabajar para no perder el trabajo, lo que por otra parte aumenta considerablemente el riesgo de sufrir un accidente laboral por disminución de la atención necesaria en cualquier puesto de trabajo. Nos están obligando a elegir entre tener un trabajo o tener salud.

    Diga lo que diga el Tribunal Constitucional esto atenta contra el derecho fundamental a la salud. El trabajo no nos puede costar la salud.

    El derecho al Trabajo digno incluye el derecho a no ser despedido sin causa justa y estar de baja médica es una causa justa para ausentarse y en ningun caso puede serlo para despedir.

     

    Es más, la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda como cura para la gripe quedarse en casa descansando y recuperándose, no ir a trabajar bajo el efecto de los medicamentos. E incluso se puede generar un problema de salud pública por ir a trabajar con gripes u otras enfermedades contagiosas.

     

    Por todo ello, desde IUCYL nos sumamos a la solicitud realizada por los sindicatos para que se deroge inmediatamente esa causa de despido, que, según aseguran CCOO y UGT, ya está provocando más despidos objetivos por enfermar y que los trabajadores y trabajadoras acudan a trabajar sin estar recuperados por miedo al despido, con el consiguiente riesgo para ellas/os y sus compañeras y compañeros.

     

    Es urgente la derogación de las reformas laborales y de pensiones, de las reformas de la desigualdad y la austeridad, garantizar por ley el sistema público de pensiones, seguir incrementando el salario mínimo acercándonos a la media de la Unión Europea y establecer un sistema de protección adecuado para trabajadores y trabajadores que garantice que no nos juguemos la vida y la salud en el trabajo.

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  • Izquierda Unida de Castilla y León denuncia que la Consejería de Sanidad miente en su último documento marco “sobre el nuevo modelo de asistencia sanitaria en el medio rural”.

    Izquierda Unida declara que los planes de la consejería suponen el fin de los núcleos rurales tal y como los conocemos. - 26/11/2019

    Izquierda Unida de Castilla y León denuncia que la Consejería de Sanidad miente en su último documento marco “sobre el nuevo modelo de asistencia sanitaria en el medio rural”.

     

     

    Carmen Franganillo, coordinadora de área de salud de IUCyL declara que “el documento de la Junta comienza su texto con una mentira, ya que no es cierto que se consensuara ningún documento en las comisiones de trabajo de sanidad.” El área de salud de IU ha analizado el documento y advierte que “tendrá graves consecuencias para la España vaciada de nuestra CCAA. “Este documento está lleno de divagaciones. Desde IU pedimos a Verónica Casado que cese en sus experimentos con la población de las zonas rurales y que comience por hacer estudios serios de las necesidades de la población”.

     

    Para Izquierda Unida, “La pésima gestión de la Junta en un tema tan delicado como la salud es de una irresponsabilidad que asusta y se traducirá en muertes.”Según Carmen Franganillo “Están tratando de ocultar un problema, que es la falta de personal por la nula previsión, creando otro problema, en vez de tratar de solucionar la causa de la falta de personal. De esta manera, no sólo matan a los pueblos, sino que acabarán matando personas.”

     

    Además, desde Izquierda Unida aseguran que la consejería trata de lavar su imagen mediante entrevistas concertadas y dirigidas con personal sanitario y ciertos medios de comunicación, y que así les consta, y declaran que la Junta debería dedicarse a establecer una planificación digna de tal nombre en vez de dedicarse a este tipo de lavados de cara.

     

    La Coordinadora del área espera que Verónica Casado abandone inmediatamente los planes especificados en el documento Marco tales como pasar a tener una organización fundamentada en la asignación de un cupo poblacional, o cambiar los coordinadores de equipo a “directores de equipo”. “Que se hable de estudios futuros es una muestra más de la improvisación y la falta de análisis y miras de este equipo de la consejería, que parte de la falta de consenso sobre lo que pretenden hacer.” Además, para Izquierda Unida también son un insulto a la población rural las últimas declaraciones de la consejera cuando dice “que habrá tiempo de dejarlo como estaba”.

     

    Izquierda Unida se unirá a las movilizaciones que surjan desde las Plataformas en defensa de la Sanidad Pública y desde las organizaciones rurales que salgan a defender el Sistema Público de Salud, que es, a su entender “una fórmula eficaz de redistribución de la riqueza y de justicia social, que, además, costó mucho a varias generaciones conseguir, y que está siendo atacado por un sistema capitalista depredador, del que forman parte Verónica Casado y los partidos en Gobierno de la Junta, cómplices en este intento de desmantelamiento de nuestra Sanidad Pública, y que son los que tienen que cambiar de mentalidad, y no la población o las y los profesionales, como declara irresponsablemente la consejera.

     

    Para finalizar, Izquierda Unida pide la dimisión inmediata de la Consejera por este documento y la respuesta contundente de la población en la calle.

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  • JORNADAS GÉNERO Y DESPOBLACIÓN

    SIN FEMINISMO Y MUJERES NO HAY COMUNIDAD - 27/10/2019

    JORNADAS GÉNERO Y DESPOBLACIÓN

    El Área de la Mujer e Igualdad de IUCyL ha organizado junto con el grupo Parlamentario Europeo de IU GUE/NGL unas jornadas para poner en relieve la problemática de la mujer en el mundo rural y como combatirla.

     

    • Lugar: Cuéllar Biblioteca Pública Municipal "Cronista Herrera", Segovia.
    • Fecha 30 noviembre 1 de diciembre
    • Organiza: Izquierda Unida Castilla y León , colabora GUE/NGL

     

    Gastos a cargo de la organización: comida cena y alojamiento sábado y desayuno domingo.

    FECHA TOPE PARA INSCRIBIRSE JUEVES 28 DE NOVIEMBRE. 
    INSCRÍBETE AQUÍ


    Alojamiento en: El Albergue de la Magdalena



     JORNADA DÍA 30

    10:00 Recogida de documentación

    10,30 h. APERTURA
    -Inauguración de las jornadas: Concejalas Cuéllar (Montse Sanz) , Segovia (Ana Peñalosa) y Sira Rego
    -Presentación de las jornadas: objetivos, Responsable feminismo y y Área Medio Ambiente IUCyL (Yolanda Rodríguez y Pilar González

    11h a 12:30: Mesa 1 MODELO PRODUCTIVO CAMBIO CLIMÁTICO , REPERCUSIONES EN EL MUNDO RURAL
    - Repercusión de las políticas agrarias y ganaderas expansivas. Como ha contribuido ese modelo al exilio de las mujeres hacia zonas urbanas o cabeceras de comarcas.
    Pilar González Fidalgo Co-responsable Medio Ambiente de IUCyL
    -El capitalismo no es verde, propuesta de IU sobre cambio climático
    Eurodiputada, Sira Rego

    12h a 12,30h Café

    13 h: proyección documental.

    14h. comida.

    16:00 Mesa 2. MUNDO RURAL,COMO AFECTA A LA VIDA DE LAS MUJERES EL CAMBIO CLIMÁTICO, PROPUESTA DESDE UNA PERSPECTIVA FEMINISTA Y DE CLASE
    -Eva García Sampere
    Red, género y energía: modelo energético

    17,30h a 18h. café.

    18h. 19,30 horas. Mesa 3. SERVICIOS PÚBLICOS (desde una perspectiva feminista y como forma de asentar población).
    -Trasportes públicos, como afecta a la vida de las mujeres el modelo existente de transporte y comunicaciones, propuesta feminista. (José Luis Ordóñez)
    - Área Educación
    - Área educación
    - Área de Salud

    19,30h 21 horas: paseo y visita entorno
    21 horas: Cena

    DOMINGO 11

    10h a 11h TIC SOMBRA DIGITAL EN EL MEDIO RURAL
    -Reproducción modelo patriarcal (las mujeres consumidoras, pero no parte activa en su desarrollo y aplicación) (Adela IUCLM)
    Brecha digital medio rural

    11h. horas: café

    11,30h a 13h. Mesa 4 FEMINISMO COMO PROPUESTA DE CAMBIO , EXPERIENCIAS DESDE LO MICRO.

    • Modelo de desarrollo que tenga en el centro la vida, la sostenibilidad medioambiental, la justicia, la igualdad.
    • Presentación por el Área de Mujer de IUCyL
    • Alternativas desde lo micro y lo cotidiano, experiencias:
    • Concejala de Camprovín (La Rioja).
    • Virginia Hernández
    • Rosana ( Castronuño)


    13,15 horas: Clausura.Sira Rego y Jorge Barragán

     

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  • Denunciamos la repetida violación de los protocolos de asepsia en la ropa hospitalaria de Salamanca.

    18/10/2019

    Denunciamos la repetida violación de los protocolos de asepsia en la ropa hospitalaria de Salamanca.
    Izquierda Unida Castilla y León ha remitido a esta redacción varios vídeos, de varios días diferentes, en los que se ve a operarios de la subcontratas del Servicio de Lavandería Hospitalaria del Complejo Asistencial de Salamanca pisando reiteradamente los carros de ropa hospitalaria para ser enviados a la lavandería.

    Fuentes de la coalición aseguran que, después de consultar con expertos en la materia y el propio protocolo del SACYL para el tratamiento de la ropa hospitalaria y su correcta limpieza y desinfección, la empresa concesionaria está volando el mismo, con la, cuando menos, inoperancia de las autoridades sanitarias pertinentes, tanto del propio complejo como de la Consejería de Sanidad.

    En los vídeos remitidos por Izquierda Unida, se observa a un operario pisando la ropa de al menos ocho jaulas de transporte de la misma. Según las fuentes consultadas por la formación de Izquierda, dicha actuación solamente se puede explicar a fin de lograr introducir más ropa en cada viaje de los vehículos de la concesionaria de Lavandería, con el consiguiente ahorro para la misma… y la ruptura de la cadena de asepsia, al romperse por dicha acción física del operario, los paquetes de la citada ropa.

    Francisco Javier Herrero Polo, del Área de Salud de IUCyL, declaraba al respecto:” La situación con la empresa, Ilunion, y con las autoridades sanitarias responsables del cumplimiento de los protocolos de salubridad no es nueva. Durante toda la legislatura pasada, en los hospitales de Salamanca, y de otras zonas de la Comunidad, hemos denunciado la presencia de ropa sucia, rota o en mal estado, así como el gasto extra de sustitución de la misma. Desde Consejería de Salud siempre señalaron que de trabajaba en la subsanación de errores y demás problemas puntuales… Pues bien, hasta el día de hoy, dichos problemas no solamente no se han subsanado, si no que ahora tenemos conocimiento de este nuevo posible delito contra la Salud Pública. Exigimos que tanto la Consejera, Verónica Casado, como los señores Mitadiel e Igea abran los correspondientes expedientes de Investigación, Sanción y rescisión del Contrato de Lavandería del Complejo Hospitalario de Salamanca. Es vergonzoso que esta empresa, a fin de ahorrarse unos pequeños gastos de transporte, juegue con la Salud de pacientes, trabajadores sanitarios y población en general. “

    Desde Izquierda Unida señalan que dicha situación se ha tornado en endémica, no sólo en nuestra Comunidad, ya que tienen constancia de la denuncia de prácticas y problemas similares en Comunidades como Aragón, Castilla La Mancha, Galicia o Madrid, siendo el denominador común la propia empresa, Ilunion, la cual va camino de convertirse en un Monopolio del Sector.

    https://youtu.be/SwgMw_epILQ

    https://youtu.be/q9SXLVxxHqk

    https://youtu.be/qeGOfW_Ibj8

    https://youtu.be/Yq23KXDNFnUmás »