Comunicado del Área de Mujer de IUCyL en apoyo a la huelga Feminista 8M

Comunicado del Área de Mujer de IUCyL en apoyo a la huelga Feminista 8M

12/02/2018

Desde el Área de Mujer de IU-Castilla y León queremos mostrar nuestro apoyo a la Comisión 8M. De cara al próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, esta plataforma está organizando una huelga feminista con el objetivo de denunciar la situación de precariedad y de violencia que sufrimos las mujeres, así como poner de manifiesto la falta de compromiso por parte del Gobierno y de la Comunidad de Castilla y León de erradicar la desigualdad existente entre hombres y mujeres, inherente al modelo capitalista heteropatriarcal en el que nos encontramos.


Como organización feminista mostramos todo nuestro apoyo a la Comisión 8M, siendo conscientes de las desigualdades que sufrimos por nuestra condición de clase y género. Pero no sólo, también por nuestra condición de migrantes, diferentes etnias, orientaciones o identidades sexuales, edades, diversidad funcional o enfermedades. Apoyamos este espacio para las reivindicaciones feministas, no solamente por el trabajo organizando una manifestación en un día señalado; sino como construcción colectiva mantenida en el tiempo, en donde compartimos espacios con una gran diversidad de colectivos e instituciones que amplifican los focos y las respuestas que esta mitad de la sociedad está exigiendo en las calles.

Somos conscientes de que esta huelga no puede ni debe cuantificarse como una huelga laboral al uso. La huelga feminista ha de servir para visibilizar la participación de las mujeres en otros espacios y trabajos: el de los cuidados, el consumo, la vida estudiantil y asociativa. Con esta huelga se pretende visibilizar que sin las mujeres, se para el mundo a la vez que podremos reflexionar colectivamente sobre qué pueden hacer todos y cada uno de los hombres para -por un lado- ayudarnos a realizar la huelga de cuidados, consumo y activismo durante un día y -por otro- reflexionar sobre qué podrían hacer ellos para erradicar la situación de desigualdad en la que nos encontramos.

Con esta huelga se pretende visibilizar que sin las mujeres ni se produce ni se reproduce, porque nosotras participamos en todas las esferas vitales y realizamos los trabajos de reproducción de la vida cotidiana en los que se basa la sociedad. La huelga feminista ha de servir para visibilizar a esta mayoría de mujeres que -aun queriendo- no podrían hacer una huelga laboral, ya que vivimos en una sociedad donde no es lo mismo empleo y trabajo.

Las mujeres asalariadas cubrimos las mayores tasas de temporalidad y contratos a tiempo parcial, una brecha salarial de un 25% respecto a los hombres y las situaciones laborales más precarias, con los salarios más bajos y las más fáciles de despedir. Ya no estamos dispuestas a ser el ejército de reserva del capitalismo.

Por otro lado, cuando el trabajo de cuidados y de hogar es remunerado, también lo hacen mujeres, en este caso mayoritariamente migrantes que soportan unas condiciones de precariedad extremas, agravadas por el alto porcentaje de ellas que se encuentra en situación irregular, encontrando numerosos impedimentos legales para obtener permisos de residencia. En el caso del trabajo de cuidados no remunerado, la mayoría de mujeres soportamos dobles jornadas por la falta de corresponsabilidad del Estado y los hombres.

cambie el foco de los mercados, a las personas y el ecosistema, poniendo la vida en el centro. Porque es el capitalismo el que vive por encima de las posibilidades de la humanidad y del planeta. Construir una vida que merezca la pena ser vivida, en la que la corresponsabilidad sea un derecho, el de cuidar de las personas de manera equitativa, en condiciones dignas y de igualdad real entre todos los seres humanos.

Por eso no es menos importante la huelga de consumo, en donde debemos de reflexionar qué y cómo consumimos, y sobre todo cómo nos afecta a las mujeres (empresas que dan trabajos precarios, que no regularizan a sus empleadas, marcas que basan su trabajo en la explotación de mujeres pobres, compañías que obligan a jornadas que no contemplan la conciliación etc.)

Desde el Área de Mujer IU-CyL vamos a apoyar las acciones que se convoquen desde el movimiento feminista y a contribuir con su impulso y difusión para que este 8M sea un punto de inflexión, un avance imprescindible en un camino que ya no tiene marcha atrás. La huelga feminista no será una acción simbólica, sino una acción de resistencia y de cambio real.

INFORMACIÓN SOBRE LA COMISIÓN 8 DE MARZO
• LEMA: “Si nosotras paramos, se para el mundo”
• ASAMBLEAS 8M POR BARRIOS Y PUEBLOS https://docs.google.com/spreadsheets/d/1A1VIvq_GcW3XWxiBZMpeq4jmIevTAvpTIlFsnufT7M/edit?usp=sharing
• CARTEL Este espacio apoya la Huelga Feminista http://hacialahuelgafeminista.org/espacios/
• ARGUMENTARIO 8M http://www.feministas.org/argumentario-8m-2018-madrid-hacia.html
• ENLACE DE LA WEB: http://hacialahuelgafeminista.org/
• CANAL DE INFORMACIÓN DE TELEGRAM: https://t.me/HuelgaFeminista
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